Mitarbeiter-Recruiting im High-Level-Umfeld:
Mit besseren Methoden zu mehr und schnellerem Erfolg!



Die Lage am Arbeitsmarkt

Auch heute hat sich nicht viel an der seit Jahren zu beobachtenden Situation geändert: Die Nachfrage nach Spezialisten übersteigt das Angebot an qualifizierten Fach- und Führungskräften in einer dynamisch wachsenden Wirtschaft deutlich. Eine Besserung dieser Situation ist auch in Zukunft nicht zu erwarten – ganz im Gegenteil.

Dies gilt sowohl für die Branchen IT und Telekommunikation als auch für die Medien, Logistik, Markenartikel- und Investitionsgüterindustrie sowie den Banken und Finanzdienstleistungssektor. Die Globalisierungsanstrengungen, die Liberalisierung und Intensivierung des Wettbewerbs, die Misserfolgsraten bei Fusionen und die daraus wachsenden Anforderungen an die Kommunikation machen qualifizierte Führungspersönlichkeiten und Spezialisten in zunehmendem Maße notwendig.

Die adäquate Besetzung von Positionen im Projektmanagement, Vertriebs- und Marketingbereich und auf Geschäftsleitungsebene werden so zum Engpass für die Erfüllung des Unternehmenserfolges.

Die Personalbeschaffung gestaltet sich entsprechend mühsam und vor allem zeitaufwändig. Gerade der Zeitfaktor bereitet allen Unternehmen, die Schritt halten wollen und müssen, die größten Probleme.


Der schnellere Weg:

Sind die vitalen Netzwerke und starken Kontakte der Partner von IHH. Expertise und Erfahrung können wir besonders in den Branchen IT, Telekommunikation, klassische und neue Medien, Logistik, Handel, Automotive, Markenartikel, Textil, Lifestyle, Hotel und Gastronomie, Investitionsgüterindustrie (Maschinen- und Anlagenbau), Konsum- und Gebrauchsgüter, Entertainment, Bau/ -zulieferer und Baustoffe, Facility Management, Internet, Medizintechnik und Gesundheitswesen, und Banken sowie Finanzdienstleistung und Venture Capital bieten.

Traditionelle Methoden des Recruitings greifen nicht mehr!

Die traditionellen Wege der Personalbeschaffung eignen sich für diesen Bereich kaum noch. Arbeitsamt oder Personalvermittler kommen für die Elite der Kandidaten der Branche nicht in Frage. Anzeigenagenturen und traditionelle Personalberatung greifen wenig, weil die Marktsituation eine persönliche Ansprache der Kandidaten erfordert. Hier bietet sich der Direct Search der International Head Hunters an.


Direct Search

Zwischen der traditionellen Personalberatung und dem klassischen Executive Search sind die IHH-Direct-Search-Prozesse angesiedelt. Unsere Methoden bieten effiziente Lösungen. Wir verfügen über ausgezeichnete Kontakte zum Markt und für die Rekrutierung ausländischer Spitzenkräfte bedienen wir uns unserer internationalen Netzwerke.


Der Mensch im Mittelpunkt

Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht trotz aller Technik der Mensch. Wir ermitteln deshalb in einem sehr frühen Stadium bereits neben den fachlichen auch die persönlichen Erfordernisse, die an potentielle Kandidaten gestellt werden.

In einem persönlichen Interview werden die ausführlichen schriftlichen Kandidatenprofile verifiziert und mögliche Motivationshilfen für eine berufliche Veränderung vorbereitet. Allem vorangestellt sind die Wünsche und Erfordernisse der Kandidaten. Nur zufriedene Kandidaten ergeben zufriedene Kunden.


Effektivere Abwicklung: Der modulare Aufbau der IHH-Leistungen

Klare Strukturen sorgen für Transparenz. Genau definierte Suchprozesse sind heute die Basis für den Erfolg in der modernen Personalberatung. Neben Menschenkenntnis und Lebenserfahrung sind sie die wichtigsten Instrumente einer erfolgreichen Arbeit.

Wir bieten unseren Kunden verschiedene fakultative Leistungspakete, die allen Anforderungen genügen. Dabei stehen unsere Berater zu jedem Zeitpunkt des Search- und Rekrutierungsprozesses in engem Kontakt zu den Ansprechpartnern bei unseren Kunden. Auf diese Weise ist zum einen größtmögliche Transparenz gewährleistet, zum anderen garantiert dieses Vorgehen eine permanente (Neu-)Abstimmung hinsichtlich des Profils eines Wunschkandidaten.


Genaue Details für Kunden!

Genaue Details für Kandidaten!


Wenn Sie an unserem Direct Search Service interessiert sind, nehmen Sie bitte unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir melden uns. Garantiert.
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