Ihr Nutzen durch IHH-Headhunting:
Ressourcen freisetzen, schneller ans Ziel kommen



Die Vorteile der Personalberatung: Sie binden firmenintern keine Ressourcen mehr, sondern setzen sie im Gegenteil frei. Mit der Erfahrung und den Kontakten eines qualifizierten Personalberaters bringen Sie Rekrutierungsprojekte in wesentlich kürzerer Zeit zum Abschluss.

Ein erfahrener Berater wird auch das Benchmarking für Sie übernehmen. Vertraulichkeit dürfen Sie dabei voraussetzen. Doch was unterscheidet das IHH-Headhunting von gewöhnlichen Personalberatern?


1. Profis aus der Wirtschaft

Die Berater der IHH sind allesamt Profis aus der Wirtschaft und haben mehrere Jahre Erfahrung in ihren jeweiligen Branchen und Spezialgebieten. Unsere Aufträge betreuen wir vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zwischen Kunden und Kandidat komplett intern, wir arbeiten nicht mit externen Researchern zusammen. Die Berater halten stets persönlichen, direkten Kontakt zu unseren Kunden. Dies garantiert allen Beteiligen eine diskrete und professionelle Zusammenarbeit.


2. Exakte IHH-Analysen

Garant für Beratung genau auf den Punkt sind unsere exakten Analysen. Nur wenn wir ein exaktes Bild von der zu besetzenden Vakanz und von Ihrem Wunsch-Mitarbeiter haben, können wir Ihnen die richtigen Kandidaten präsentieren.


3. Der richtige Zeitpunkt

Entscheidend für Ihren zukünftigen Erfolg und Besetzung Ihrer freien Positionen mit dem optimalen Mitarbeiter ist die Berücksichtigung des Karrierezyklus.

Sozialwissenschaftler und Psychologen besitzen ein Modell für typische Karriereverläufe. Demnach sind Kandidaten nur bis zur Hälfte des Karriere-Plateaus innerhalb eines Unternehmens erfolgreich und motiviert. Überschreiten Sie dieses für längere Zeit sinkt die Motivation deutlich.

Die International Head Hunters arbeiten mit Kandidaten bis zur Hälfte Ihres Karriere-Plateaus. Diese Kandidaten sind hoch motiviert, erfolgreich und stehen oft vor einem internen Karrieresprung.

Wir identifizieren diese aufstrebenden Kandidaten bereits frühzeitig, begleiten sie auf ihrem Weg und halten zu ihnen Kontakt, um zum richtigen Zeitpunkt gezielte Karrieresprünge in die Wege zu leiten.


Ihr Nutzen aus der IHH-Direktansprache: Sie sehen nur die Besten!

Unsere Formel für Ihren Erfolg lautet: V. I. M.
   =   V erstehen    -   I dentifizieren    –   M otivieren!


Verstehen:
Wir stellen in einer exakten Analyse Ihre Bedürfnisse fest und formulieren für Sie ein Suchprofil mit allen fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften des Kandidaten. Gleichzeitig wird ein Firmenprofil erstellt, das dem Kandidaten ein realistisches Bild Ihres Unternehmens mit allen Zielen und Visionen gibt. Darin sind auch die Entwicklungsmöglichkeiten des Kandidaten enthalten.

Identifizieren:
Wir identifizieren die in Frage kommenden Kandidaten und sprechen diese direkt an. Dabei profitieren wir von unseren langjährigen Kontakten und vitalen Netzwerken im Markt. Wir kontaktieren angegebene Referenzen und gewinnen wertvolle Erkenntnisse für das Interview.

Motivieren:
Wir überprüfen die Wechselwilligkeit des Kandidaten und erarbeiten bereits im Vorfeld eines von uns geführten Interviews eventuelle Motivationshilfen.


Der IHH-Top-Kandidatenpool

Unser Pool qualifizierter Top-Kandidaten bietet die rasche und gezielte Suche nach der Elite der verfügbaren Fach- und Führungskräfte. Wir listen ausschließlich Kandidaten mit Elite-Abschlüssen: MBA-Abschluss, eine Hochschule mit internationalem Ruf oder eine exzellente persönliche Karriereentwicklung nach der Ausbildung bilden die Eingangsvoraussetzung für unseren internen Top-Kandidatenpool. Hier gibt es kein zeitraubendes Suchen in endlosen Bewerberlisten. Hier sind die besten der Besten für die jeweiligen Marktsegmente in einem handverlesenen Zirkel versammelt. Der IHH-Top-Kandidatenpool kennt keine Ausfälle.


Methodenkompetenz: Klar strukturierte und steuerbare Suchprozesse für die Direktsuche

Überzeugen Sie sich von der Methodenkompetenz der IHH. Unsere klaren Suchprozesse berücksichtigen jeden Aspekt der Identifizierung und Überprüfung der in Frage kommenden Eliten. Wir bieten klar strukturierte, transparente Prozessabläufe für Direct Search. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir melden uns. Garantiert.
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