HR-Workshops
Führungsmethoden - Meetingkultur



Inhalt

Führungs-Performance der Führungskräfte - die Fähigkeit mit Mitarbeiter-/innen adäquat umgehen und sie zum Erfolg führen zu können gewinnt für die Firmenimmer mehr an Bedeutung. Gerade in einer Zeit, in der Unterschiede in der Wertschöpfung permanent höher gesteckt werden, andererseits die Mitarbeiter kritischer und anspruchsvoller sind. Deshalb ist es unter anderem unerläßlich diese wichtigen Schlüsselfähigkeiten mit diesem Lern-Tool gezielt weiterzuentwickeln: Insgesamt werden den Teilnehmern die Persönlichkeitsstruktur, die Fähigkeiten und Methoden vermittelt, damit diese Veränderungsprozesse zukünftig besser wahrnehmen und meistern können. Praktische Übungen (Teamarbeit, Psychodrama) stehen im Vordergrund.


Seminarziel

Die Teilnehmer-/innen werden die möglichen Widerstände und Barrieren wahrnehmen lernen, die bei Veränderungen entstehen, deren Funktion und Nutzen erkennen und in Prozessen systemgerecht damit umgehen lernen.


Termin

Dauer 2,5 Tage - In einem anschließendem1-tägigen Workshop, der ca. 8-12 Wochen später stattfindet, werden erste Praxiserfahrungen ausgetauscht, vertieft und stabilisiert. Teilnehmerzahl max. 12 Personen.


Die Stoffmenge wird der jeweiligen Gruppenzusammensetzung und individuellen Zielsetzung angepasst und kann daher variieren.

Wenn Sie Interesse haben sich weiter zu entwickeln und nicht stehen bleiben wollen, dann senden Sie uns eine kurze Nachricht an  academy@i-h-h.com oder nutzen sie unser Kontaktformular und wir informieren Sie ganz unverbindlich.
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