Coaching


Unter Coaching versteht man eine spezifische Form von Beratung im Kontext von Arbeit. Sich stets an der Schnittstelle von Person und Organisation bewegend stehen die Berufsrolle und die Berufspersönlichkeit des Klienten im Mittelpunkt.

Coaching will Entwicklungshilfe für die innere Karriere geben, Potenziale erschließen, Fehlentwicklungen sanft korrigieren, Entwicklungsfixierungen auflösen, sogenannte allergische Schwachstellen und Selbstunsicherheiten hinterfragen und bearbeiten.

Der Coach ist mehr als ein Experte im Bereich der Kommunikation und Führung. Er gibt Feedback, fungiert als "sozialer Spiegel"und ermöglicht damit die Auseinandersetzung mit dem eigenen blinden Fleck. Der Coach ermutigt, zielführende Verhaltensweisen nicht aufzugeben und unterstützt dabei, neue Möglichkeiten zu erproben.

Ziel ist es, gemeinsam mit dem Coach neue Lösungsmöglichkeiten für Probleme zu entdecken. Häufig existieren die Lösungen bereits, werden aber wegen des bereits erwähnten blinden Fleckens nicht berücksichtigt.

Bei unseren Coaching-Angeboten orientieren wir uns ebenso wie bei unseren anderen Serviceleistungen an einem modularen Aufbau, der es uns ermöglicht, Ihnen genau die Dienstleistung zu bieten, die Sie benötigen. Nicht mehr und nicht weniger.

Coaching von Einzelpersonen

Coaching von Gruppen und Teams

Wenn Sie Interesse an unserem Coaching Programm haben oder selbst Coach oder Mentor sind oder werden wollen, nehmen Sie bitte unverbindlich nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir melden uns. Garantiert.
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