Coaching von Gruppen und Teams


Für Mitarbeiter bietet sich die wirtschaftlich wirksamere Form des Team-Coachings an.

Als Experten entwickeln wir Coachingangebote in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und unterstützen die Firmen vor allem in den Qualifizierungs-Bereichen und legen dazu wirkungsvolle Transfer-Methoden fest: Human Performance- / Innovationsmanagement, Change-, Wissens-, Issues-Management und Beziehungsmanagement.

Die Ergebnisse unserer Coachings sind Beziehungsaufbau und -optimierung zu...

1.  sich selbst
2.  den Mitarbeitern / Kollegen
3.  den Kunden und Wettbewerbern


Teamanalyse und Teamtraining
Coaching von Abteilungen bzw. Teams in Supervision

Coaching von Abteilungen bzw. Teams ist eine Begleitung auf Zeit zu konkreten Themen oder Projekten. Es ist eine gemeinsame Arbeit an Optionen und Grenzen, bei Aufgaben für, Herausforderungen an und Konflikten im Team. Schwerpunkte und Inhalte können sein:

Wirtschafts-Mediation

Mit einer Konfliktbeilegung durch professionelle externe Unterstützung eines Wirtschafts-Mediators
Im Fokus liegt die Interessen und Bedürfnis orientierte Konfliktbeilegung und die Nachhaltigkeit der Verabredungen und Ergebnisse. Bei besonderem Termin- oder Kostendruck ist in der Wirtschafts-Mediation das Format der Kurzzeitmediation bewährt.


Wünschen Sie weitere Informationen oder möchten einen Termin vereinbaren, kontaktieren sie uns bitte. (Preise und Konditionen auf Anfrage).


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