HR-Workshops
Human Performance Management (HPM)
Inhalt
Stimmt die Führungs-Kultur in einem Unternehmen nicht, stimmt auch die betriebliche
Leistung nicht. Die Wertschöpfung im Unternehmen bleibt zurück. Dieser Zusammenhang,
als entscheidende betriebliche Schwachstelle, ist in vielen Unternehmen noch lange
nicht nachhaltig erkannt. Der wichtigste Schritt zur Ergebnisverbesserung und zur
Wachstumserzeugung führt daher nicht über ständig neue Management-Systeme,
die heute oftmals nur rudimentär gehandhabt werden, sondern über die Entwicklung
der innerbetrieblichen und externen Arbeits- und Umgangsqualität mit Mitarbeitern
und Kunden. Mehr denn je hängt daher der Erfolg von der Leistungs- und
Innovationssteigerung ("Performance") der Führungskräfte und Mitarbeiter-/innen ab.
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt der Unternehmenszielsetzung
stellen und damit zu "Gewinnern" machen, dann gehört Ihr Unternehmen auf Dauer zu den Besten im Wettbewerb.
Seminarziel
Das Seminar vermittelt das "Human Performance Management (HPM)" als stimmiges, praxiserprobtes, deutsches Führungsmodell für Unternehmen und Dienstleister. Es zeigt den Weg zur "mitarbeiter- und kundenorientierten Unternehmensführung". Stimmt Ihre Führungskultur, stimmen auch die Unternehmens-, bzw. Team- und Projektergebnisse.
Zielgruppe
Geschäftsführer, Führungskräfte, Inhaber von Mittel- und Kleinbetrieben
Termin
Dauer 2,5 Tage - In einem anschließendem1-tägigen Workshop, der ca. 8Wochen später stattfindet, werden erste Praxiserfahrungen ausgetauscht, vertieft und stabilisiert. Teilnehmerzahl max. 12 Personen.
Wenn Sie Interesse haben sich weiter zu entwickeln und nicht stehen bleiben wollen, dann senden Sie uns eine kurze Nachricht an
→ academy@i-h-h.com oder nutzen sie unser
→ Kontaktformular und wir informieren Sie ganz unverbindlich.
