Coaching von Einzelpersonen
Die Form des Einzel-Coachings ist vorwiegend ein individuelles Angebot für
eine Führungskraft. Mit einem Coach seines Vertrauens bespricht man in
personenzentrierter Arbeit Fragestellungen, die die eigene Rolle, Position
und Persönlichkeit betreffen und findet zielorientierte Lösungen.
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Networking Plattform für Führungskräfte und Consultants.
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Entwicklung eines einheitlichen Verständnisses von Führungs- und Unternehmenskultur für Mentoren und Paten, die zukünftig High-Potentials begleiten und entwickeln.
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Gesprächskreise mit erfahrenen Spitzenleuten für Erfahrungsaustausch, Weiterentwicklung und Karriereberatung.
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Individuelles und intensives Backseat Coaching - genau auf Sie zugeschnitten.
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte / Consultants / Mentoren / High Potentials
Praktische Ausbildung von Mentoren + Paten für die Entwicklung von High-Potentials mit der "Licence to Excellence"[*] zu den Themen: Coaching, Culture Change Management, Ethik, Leadership, Selbstmanagement, Bildung von Teams, Prozessbegleitung, Work-life-balance, Stress-Regulation
[*] in Partnerschaft mit der Zürich School of Management, Zürich / St. Gallen
