Checkpoint 360°™
...ist ein neues Feedback-System, das die gesamten Erkenntnisse derer erschließt, die eng mit anderen zusammenarbeiten:
also von Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen und sogar - wenn gewünscht - Kunden.
Checkpoint 360° vermittelt ein vollständiges und klares Bild von Führungskompetenzen - von Stärken und Schwächen.
-
Erfassung und Messung der Führungskompetenzen wie Kommunikation, Aufgabenmanagement, Anpassungsfähigkeit + Produktivität.
-
Berücksichtigung der Bewertung aller Beteiligten und somit eine ausgewogene und gerechte Methode, die Einblick in die eigene Entwicklung gibt und - wenn nötig - die Umstellung der Kompetenzen erleichtert.
Checkpoint 360° Vorteile & Berichte
-
Checkpoint 360° basiert auf neuester Online Technologie
-
Checkpoint 360° ist bereits in nur 30 Minuten auszufüllen
-
Checkpoint 360° erfragt 18 Kompetenzen anhand von 70 Fragen
-
Checkpoint 360° erstellt einen Vergleichsbericht, um die Entwicklung bewerten zu können.
-
Checkpoint 360° informiert umfangreich und flexibel:
-
Die Person im Vergleich zur Anforderung
-
Ranking jeder einzelnen Kompetenz
-
Einschätzung der Person als Selbstbild, aus Sicht der Kollegen, des Chefs...
-
Optional können Kunden befragt werden (Key Account)
-
Weiterentwicklungs-Vorschläge zur Person
Checkpoint 360° erhöht die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, erhöht die Produktivität und führt so zu mehr Gewinn.
