Checkpoint 360°™
...ist ein neues Feedback-System, das die gesamten Erkenntnisse derer erschließt, die eng mit anderen zusammenarbeiten:
also von Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kollegen und sogar - wenn gewünscht - Kunden.
Checkpoint 360° vermittelt ein vollständiges und klares Bild von Führungskompetenzen - von Stärken und Schwächen.
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Erfassung und Messung der Führungskompetenzen wie Kommunikation, Aufgabenmanagement, Anpassungsfähigkeit + Produktivität.
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Berücksichtigung der Bewertung aller Beteiligten und somit eine ausgewogene und gerechte Methode, die Einblick in die eigene Entwicklung gibt und - wenn nötig - die Umstellung der Kompetenzen erleichtert.
Checkpoint 360° Vorteile & Berichte
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Checkpoint 360° basiert auf neuester Online Technologie
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Checkpoint 360° ist bereits in nur 30 Minuten auszufüllen
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Checkpoint 360° erfragt 18 Kompetenzen anhand von 70 Fragen
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Checkpoint 360° erstellt einen Vergleichsbericht, um die Entwicklung bewerten zu können.
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Checkpoint 360° informiert umfangreich und flexibel:
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Die Person im Vergleich zur Anforderung
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Ranking jeder einzelnen Kompetenz
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Einschätzung der Person als Selbstbild, aus Sicht der Kollegen, des Chefs...
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Optional können Kunden befragt werden (Key Account)
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Weiterentwicklungs-Vorschläge zur Person
Checkpoint 360° erhöht die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, erhöht die Produktivität und führt so zu mehr Gewinn.