Interim Management
Auswahl der Kandidaten
Wir sind in der Lage, kurzfristig Kandidaten zu präsentieren, die für die Aufgabe
geeignet und verfügbar sind.
Insbesondere in den Bereichen CRM, Finanzen, HR, PR, Produktion, Logistik, Vertrieb,
IT,General Management und Unternehmernachfolge können wir Ihnen innerhalb
kürzester Zeit hoch qualifizierte und kompetente IM zur Verfügung stellen.
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Wir führen mit Ihnen ein ausführliches persönliches Gespräch, vorzugsweise in
Ihrem Unternehmen, um einen Eindruck von dem Umfeld zu gewinnen, in dem
der IM zum Einsatz kommen soll.
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Wir erstellen gemäß unseren klar definierten, transparenten und leicht nachvollziehbaren IHH-Prozessen in Abstimmung mit Ihnen
ein klar definiertes Anforderungsprofil und stimmen dieses mit Ihnen ab. Es dient dazu, einen Konsens über die Aufgabe
und die geforderten Qualifikationen des IM herzustellen und um die Eignung einzelner Kandidaten präzise ermitteln zu können.
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Wir vereinbaren mit Ihnen den Zeitraum für die Präsentation der Kandidaten.
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Wir recherchieren geeignete Kandidaten in unserem Netzwerk und klären deren Interesse und Verfügbarkeit. Im Anschluss
übermitteln wir Ihnen deren Lebensläufe und geben Ihnen eine Indikation über das jeweils zu erwartende IM-Honorar.
Sie entscheiden, wen Sie sehen möchten.
