Ihr Nutzen durch IHH-Headhunting:
Ressourcen freisetzen, schneller ans Ziel kommen
Die Vorteile der Personalberatung: Sie binden firmenintern keine Ressourcen mehr,
und mit der Erfahrung und den Kontakten eines qualifizierten Personalberaters
bringen Sie Rekrutierungsprojekte in wesentlich kürzerer Zeit zum Abschluss.
Ein erfahrener Berater wird auch das Benchmarking für Sie übernehmen.
Vertraulichkeit dürfen Sie dabei voraussetzen. Doch was unterscheidet
die IHH von gewöhnlichen Personalberatern?
1. Profis aus der Wirtschaft
→ Die Berater der IHH sind allesamt Profis aus der Wirtschaft und haben mehrere Jahre Erfahrung in ihren jeweiligen Branchen und Spezialgebieten. Unsere Aufträge betreuen wir vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung zwischen Kunden und Kandidat komplett intern ohne externe Researcher. Die Berater halten stets persönlichen, direkten Kontakt zu unseren Kunden um eine diskrete und professionelle Zusammenarbeit zu gewährleisten.
2. Exakte Analysen
Garant für Beratung genau auf den Punkt sind unsere exakten Analysen. Nur wenn wir ein exaktes Bild von der zu besetzenden Vakanz und von Ihrem Wunsch-Mitarbeiter haben, können wir Ihnen die richtigen Kandidaten präsentieren.
3. Der richtige Zeitpunkt
Entscheidend für Ihren zukünftigen Erfolg und Besetzung Ihrer freien Positionen mit dem optimalen Mitarbeiter ist die Berücksichtigung des Karrierezyklus.
Sozialwissenschaftler und Psychologen besitzen ein Modell für typische Karriereverläufe. Demnach sind Kandidaten nur bis zur Hälfte des Karriere-Plateaus innerhalb eines Unternehmens erfolgreich und motiviert. Überschreiten Sie dieses für längere Zeit sinkt die Motivation deutlich.
Die International Head Hunters arbeiten mit genau den Kandidaten, die in der 1. Hälfte ihrer Karriere sind. Diese Kandidaten sind hoch motiviert, erfolgreich und stehen oft vor einem internen Karrieresprung.
Wir identifizieren diese aufstrebenden Kandidaten bereits frühzeitig, begleiten sie auf ihrem Weg und halten zu ihnen Kontakt durch den IHH-Kandidaten-Pool, um zum richtigen Zeitpunkt gezielte Karrieresprünge in die Wege zu leiten.
Der IHH-Top-Kandidatenpool
Unser Pool qualifizierter Top-Kandidaten bietet die rasche und gezielte Suche nach der Elite der verfügbaren Fach- und Führungskräfte. Wir listen ausschließlich Kandidaten mit Elite-Abschlüssen: MBA-Abschluss, eine Hochschule mit internationalem Ruf oder eine exzellente persönliche Karriereentwicklung nach der Ausbildung bilden die Eingangsvoraussetzung für unseren internen Top-Kandidatenpool.
Methodenkompetenz: Klar strukturierte und steuerbare Suchprozesse für die Direktsuche
Überzeugen Sie sich von der Methodenkompetenz der IHH. Wir bieten klar strukturierte, transparente Prozessabläufe für Direct Search.
Nehmen Sie
→ Kontakt mit uns auf. Wir melden uns. Garantiert.
